Clubmannen aan het roer bij sc Heerenveen

sc Heerenveen heeft vanochtend de nieuwe technische staf gepresenteerd. Met Johnny Jansen als hoofdtrainer en Jeffrey Talan als assistent is gekozen voor echte clubmensen. Jansen en Talan zijn gezamenlijk ruim een halve eeuw verbonden met sc Heerenveen en kennen de club van haver tot gort. Michel Jansen volgt Talan op als hoofd opleidingen.

De technische staf wordt gecompleteerd door Hennie Spijkerman en Raymond Vissers. De 68-jarige Spijkerman brengt een karrevracht aan ervaring mee. De Zwollenaar is al ruim veertig jaar actief in het betaalde voetbal. Hij keepte voor PEC Zwolle en Go Ahead Eagles en trainde onder meer VVV-Venlo, FC Emmen en FC Zwolle.
 
In 2006 werd Hennie Spijkerman assistent bij Ajax, waar hij ook in de scouting werkte. In 2010 ging hij aan de slag als technisch directeur bij het Zuid-Afrikaanse Ajax Cape Town. Hier werkte Spijkerman samen met Foppe de Haan. Van 2011 tot 2017 was hij opnieuw assistent bij Ajax en in die functie werkte hij afgelopen seizoen bij FC Groningen. Raymond Vissers is net als afgelopen seizoenen de keeperstrainer.
 

Klik met fans

Johnny Jansen staat voor het eerst op eigen benen als hoofdtrainer en popelt om bij ‘zijn’ club aan de slag te gaan. De 44-jarige Noordwoldiger heeft een aantal duidelijke doelen voor ogen. sc Heerenveen moet stabieler presteren dan in het voorbije seizoen en de eigen fans in het Abe Lenstra stadion vermaken. ‘We willen een elftal zien dat enthousiasme uitstraalt, hard werkt en naar voren speelt. Het publiek moet zich in het elftal herkennen, er moet een klik met de fans ontstaan.’
 
De nieuwe hoofdtrainer beseft dat sc Heerenveen mindere tijd achter de rug heeft en wil het liefst een streep zetten door het verleden. ‘Er is door alle onrust een sfeer van negativisme ontstaan. Dat moet veranderen. We willen rust creëren en er moet iets positiefs ontstaan bij de club waar iedereen energie van krijgt. Hopelijk gaan wij dat ieder weekend op het veld laten zien. Op die manier willen wij heel graag een positieve bijdrage leveren om zo de club weer vooruit te helpen.’
  
Met Jeffrey Talan krijgt Johnny Jansen een assistent aan zijn zijde die weinig geheimen voor hem kent. Talan werkte eerder als assistent van Jansen bij jeugdteams en de beloften. De hoofdtrainer heeft vertrouwen in de samenwerking. ‘Jef is super betrouwbaar, maar belangrijker is dat hij verstand van voetbal heeft.’ De twee staan bekend als vrienden, maar kunnen inhoudelijk tot in detail hevige discussies voeren over voetbal. Lachend: ‘We hebben ooit voor een uitduel van de beloften tegen Ajax in de spelersbus flink mot met elkaar gehad over de speelwijze, maar het mooie is dat meningsverschillen niet blijven hangen en zo hoort het.’
 

Bewuste keuze

Jeffrey Talan kijkt uit naar de samenwerking met Jansen. De oud-speler van sc Heerenveen en voormalig international was de afgelopen drie seizoenen hoofd opleidingen van de Friese club. Hij verruilt nu zijn bureaustoel voor een plek op het trainingsveld. Een bewuste keuze. ‘Ik sta graag op het veld om voetballers beter te maken, maar ook een team beter te laten voetballen. Ik ben voetballer geweest, dat kan niet meer, maar na voetballer is trainer het mooiste beroep dat er is. Op het veld staan is genieten voor mij.’ 
  
De oud-prof gaat zich vooral bemoeien met de aanvalslinie. Een taak die Talan al eerder, van 2010 tot 2012, voor zijn rekening nam. Onder Ron Jans was hij spitsentrainer en werkte hij met onder andere Bas Dost, Oussama Assaidi en Luciano Narsingh. Talan ziet de klus wel zitten. ‘Ik heb als speler bij Heerenveen, maar ook internationaal in de Champions League en bij Oranje veel geleerd, dat komt van pas.’ Dat denkt ook Johnny Jansen. ‘Jef kan echt van meerwaarde zijn.’ Naast spitsentrainer is Talan de verbindingsman met de opleiding. Hij moet de doorstroming van talenten bewaken en is met zijn ervaring als hoofd opleidingen voor die taak de aangewezen persoon.
 
De taakverdeling binnen de technische staf is volgens Johnny Jansen in grote lijnen helder. De hoofdtrainer concentreert zich vooral op de middenvelders, Talan neemt de aanvallers onder zijn hoede en nieuwkomer Hennie Spijkerman moet de defensie organiseren. Jansen denkt dat ook Spijkerman met al zijn ervaring van toegevoegde waarde kan zijn. ‘ Hij heeft inhoudelijk verstand van zaken en kan met ons discussiëren over hoe we het nog beter kunnen gaan doen. Hij kan met zijn passie en dat hebben Jef en ik ook, spelers beter maken.’
 

Investeren in spelers

Johnny Jansen werkte in het verleden bij sc Heerenveen samen met verschillende trainers. Vier mannen, Foppe de Haan, Henk Heising Gertjan Verbeek en Dwight Lodeweges hebben de Noordwoldiger naar eigen zeggen gevormd. De passie en liefde voor het trainersvak van de vier is voor de nieuwe hoofdtrainer een voorbeeld. ‘Dwight was voetbalinhoudelijk misschien wel de allerbeste, een enorme tacticus. Gertjan was heel duidelijk in wat hij van de groep wilde, dat vond ik een enorme kwaliteit van hem.’ 
 
De trainingen van Foppe de Haan waren volgens Johnny Jansen van een heel hoog niveau. ‘En Foppe was heel eisend en een motivator. Hij investeerde in zijn relatie met spelers. Dan heb je het over liefde voor voetbal, het vak en de mens, dat is eigenlijk je hart geven aan de speler. Als je je hart geeft aan de speler, dan wil je alles eruit halen wat er inzit en dat gaat soms ook wel eens met bonje. Maar het gaat uiteindelijk maar om één ding, de speler beter maken. Zo sta ik er ook in, je moet een relatie met je speler hebben, want pas dan kun je dingen van hem eisen en wordt dat ook geaccepteerd.’
 
sc Heerenveen start op 4 augustus uit in Almelo, krijgt vervolgens Feyenoord op bezoek en neemt het daarna op tegen FC Emmen (uit) en in eigen stadion FC Twente. Op papier een mooie start vindt Jansen. ‘Heracles is een directe concurrent. Thuis tegen Feyenoord kunnen we en dat willen we ook graag, onszelf verkopen. Emmen is een lastige tegenstander en tegen Twente moeten we het ook laten zien. Het zijn clubs waar we mee moeten gaan strijden. Eigenlijk kan ik er nog weinig over zeggen. Ik heb geen idee hoe die andere clubs er opstaan en bij ons gaat ook nog het nodige gebeuren. Op 31 augustus weten we meer. Eén ding is zeker, wij gaan er alles aan doen om de mensen te vermaken. Daarbij moeten we wel reëel blijven, voor de vierde plek halen is niet realistisch. We moeten bouwen en willen een positieve schwung realiseren. Als onze fans een elftal ziet dat er vol voor gaat, mag je een keer verliezen. Zo was het hier vroeger en moet het weer worden.’
 

Speciaal

Voor Hennie Spijkerman is sc Heerenveen geen onbekende, de Zwollenaar liep in het jaar dat sc Heerenveen actief was in de Champions League enkele maanden mee met Foppe de Haan. De gesprekken die hij voerde met technisch manager Gerry Hamstra en hoofdtrainer Johnny Jansen waren volgens Spijkerman goed. ‘Voetbal-inhoudelijk zaten we op één lijn.’ Het feit dat zijn zoon Paul ook bij sc Heerenveen werkt, maakt de stap naar sc Heerenveen speciaal. ‘Ik heb hem wel eerst gevraagd wat hij ervan vond, maar Paul vond het wel mooi.’
 
Hennie Spijkerman had meerdere opties, maar koos er bewust voor om als assistent bij sc Heerenveen aan de slag te gaan. ‘Ik wilde per se op het veld staan.’ De Zwollenaar is bijna veertig actief in het betaalde voetbal en wil al zijn ervaring aanwenden om Johnny Jansen in zijn eerste jaar als hoofdtrainer te ondersteunen. ‘Die ervaringen hebben van mij een rijper mens gemaakt en wil ik graag gebruiken om Johnny te helpen. Volgens mij hebben we wel een klik, maar je leert elkaar natuurlijk pas echt kennen als het seizoen draait en er druk opstaat.’

Hoofd opleidingen

Michel Jansen was afgelopen seizoen assistent bij het eerste elftal en wordt nu hoofd opleidingen. Een functie, Jansen was eerder hoofd opleidingen bij FC Twente, volgens hem nog beter bij hem past. Talentbewaking wordt één van hoofdtaken van Jansen. Hij moet ervoor zorgen dat talenten goed begeleid worden en tot volle wasdom kunnen komen. ‘Niet iedereen is gelijk. De één staat er heel snel, terwijl een ander meer tijd nodig heeft om de stap naar het eerste elftal te maken.’
 
Bij FC Twente werkte Jansen met Steven Berghuis, Zijn carrière is volgens het nieuwe hoofd opleidingen een mooi voorbeeld van hoe het anders moet. ‘Speler en club waren beide te ongeduldig, maar Steven is wel op zijn pootjes terecht gekomen. Soms heeft iemand meer tijd nodig. Wij moeten de potentie van spelers herkennen, daar gericht mee aan de slag gaan en geduld hebben. Dat geeft een spanningsveld omdat het in voetbal om presteren draait, maar wij moeten er alles aan doen om het talent volledig te benutten. Opleiden is ons verdienmodel en we willen zoveel mogelijk spelers bij het eerste elftal afleveren.’